SEJAM MUITO BEM VINDOS!

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OBJETIVOS,PARTICIPANTES DO PROGRAMA E RESPONSABILIDADE

domingo, 2 de agosto de 2009

PROGRAMA FUNDO DO MILÊNIO PARA A PRIMEIRA INFÂNCIA



O Programa FUNDO DO MILÊNIO PARA A PRIMEIRA INFÂNCIA surgiu de uma iniciativa conjunta da Representação da UNESCO no Brasil, Banco Mundial e Fundação Maurício Sirotsky Sobrinho, com vistas a promover a qualificação em serviço de educadores, coordenadores pedagógicos e profissionais que atuam em creches e pré-escolas comunitárias, filantrópicas e públicas, priorizando aquelas que atendem crianças de 0 a 6 anos de famílias de baixa renda. A partir da instalação de Mesas Educadoras - espaços de trabalho e de aprendizagem permanente dos educadores das instituições alvo para sua qualificação e formação presencial, sob a coordenação de um especialista em educação infantil – viabiliza-se, às instituições de educação infantil, o acesso a materiais pedagógicos, jogos, brinquedos e livros didáticos para subsidiar a prática docente.

Este Programa foi lançado em dezembro de 2003 na cidade de Porto Alegre – RS. Ao longo do período 2003 - 2007, o Programa foi implantado em 12 Municípios nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina. O Programa capacitou 1010 educadores de 87 Instituições de Educação Infantil e beneficiou 8400 crianças de 0 a 6 anos. Contou com a parceria de 10 empresas gaúchas e catarinenses na qualidade de co-financiadoras e mobilizou cerca de 116 instituições parceiras locais.

Em virtude de o Programa estabelecer uma relação com múltiplos parceiros, permitindo uma perfeita sintonia entre os setores público e privado, a empresa Gerdau e Corsan realizaram novos aportes financeiros, possibilitando a continuidade da Mesa Educadora de Biguaçu até 31/12/2007.

A qualidade da proposta do Programa fez com que a empresa Gerdau investisse na sua continuidade para uma nova edição do Programa, período 2008-2010, reeditando 09 Mesas Educadoras dos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina e expandindo para os estados de São Paulo e de Minas Gerais, com 06 novas Mesas Educadoras – Araçariguama, Cotia, Guarulhos, São Caetano do Sul, São José dos Campos e Divinópolis, respectivamente.

ASPECTOS INOVADORES:

O Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância inova por:

· apresentar uma nova tecnologia – Mesa Educadora, na qualificação em serviço de profissionais da Educação Infantil;

· apoiar a sua ação na mobilização social, através das parcerias dos setores público e privado, representadas pelos Conselhos Locais;

· contemplar, preferentemente, as Instituições de Educação Infantil (IEIs) comunitárias, filantrópicas e assistenciais, onde se concentra a maior demanda em termos de qualificação;

· reunir educadores, com diferentes funções, das IEIs, enriquecendo e ampliando o olhar sobre o conceito de educador;

· favorecer a parceria dos setores público e privado nas questões da educação infantil, ampliando as possibilidades e partilhando responsabilidades;

· apresentar a Mesa Educadora como uma franquia social importante e com possibilidades de replicação; abrir um espaço aos educadores de formação permanente em serviço e em rede, qualificando as suas práticas e estimulando-os no seu crescimento profissional.

Objetivo

O Programa objetiva promover a melhoria da qualidade da educação infantil ofertada por escolas comunitárias, filantrópicas e públicas, qualificando o atendimento educacional prestado à criança de 0 até 6 anos. Utiliza como principal estratégia a formação permanente em serviço e em rede de seus professores, monitores, serventes, merendeiras, pessoal de apoio administrativo, coordenadores pedagógicos e dirigentes por meio da instalação de Mesas Educadoras.

Os objetivos específicos do Programa são:

  • Aprimorar a qualidade da educação na primeira infância provida por escolas infantis comunitárias, filantrópicas e públicas;

  • Contribuir para que a criança em situação de vulnerabilidade social tenha oportunidades de brincar e aprender, ampliando seu universo cultural, de socializar-se e construir valores positivos, ou seja, de ter uma infância melhor e mais saudável.

Ênfase é dada à promoção do desenvolvimento integral de crianças de 0 até 6 anos de idade, com equidade.

Os passos necessários para a implementação do Programa são:

1°- Constituição do Conselho Local

§ responsável pela “co-gestão” municipal do Programa reunindo parceiros locais representantes do Poder Público (tendo como membro obrigatório a Secretaria Municipal de Educação), de organizações da sociedade civil, iniciativa privada, conselhos municipais, veículos de comunicação, etc.

2°- Instalação da Mesa Educadora

§ espaço físico organizado pedagogicamente onde ocorre a formação permanente em serviço e em rede dos recursos humanos. Apresenta recursos materiais e ferramentas pedagógicas adequados às atividades de formação e supervisão pedagógica. Cada Mesa Educadora é coordenada por uma especialista em Educação infantil atendendo, no mínimo, cinco instituições de Educação Infantil e cumprindo com um programa de formação inicial de 360 horas (presenciais e à distância) ao longo dos primeiros 12 meses. Este espaço permite o atendimento a mais grupos de educadores, o que viabiliza atender, ampliar e otimizar a Mesa Educadora.

3°- Acompanhamento e monitoramento técnico

§ a Equipe Executiva do Programa é responsável pelo acompanhamento e monitoramento sistemático de cada Mesa Educadora e seu respectivo Conselho Local. São realizadas visitas técnicas presenciais e orientação à distância. A Equipe Executiva — responsável pelas decisões gerais do Programa - é composta por especialistas da UNESCO, FMSS e Gerdau.

Responsabilidades dos atores do Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância

O Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância, uma parceria público privada, envolvendo a UNESCO, Fundação Maurício Sirotsky Sobrinho e Gerdau, ao firmar compromisso com o município se compromete em realizar um investimento inicial, por meio da aquisição dos materiais instrucionais, pedagógicos, fundamentais para a constituição dos cantos temáticos das Mesas Educadoras. O resultado deste investimento está devidamente documentado nas referidas Mesas, através das listagens/notas fiscais das compras efetuadas.

Responsabilidades dos parceiros

UNESCO - Gestão Técnica Pedagógica

a) Integrar a Equipe Executiva do Programa definindo, em comum acordo com os demais co-promotores, ou seja, Gerdau e FMSS, suas diretrizes gerais e questões pertinentes ao processo de implementação visando o alcance dos objetivos;

b) Coordenar o Conselho Consultivo encaminhando à discussão questões pertinentes às estratégias de implementação e disseminação do Programa;

c) Prestar cooperação técnica especializada liderando a Gestão Técnico-Pedagógica e administrativo-financeira do Programa, promovendo: (i) orientação e acompanhamento para a instalação e funcionamento das Mesas Educadoras; (ii) capacitação de seus coordenadores técnicos; (iii) coordenação técnica dos seminários e jornadas de capacitação; (iv) sistematização dos relatórios técnicos e instrumentos de monitoramento; (v) coordenação da elaboração de publicações sobre educação infantil, promovendo a geração e disseminação de conhecimentos na área; (vi) rediscussão da proposta político-pedagógica das instituições de educação infantil integrantes do Programa mediante as diretrizes vigentes para o setor; (vii) execução e acompanhamento dos recursos financeiros de modo a viabilizar todas s as atividades previstas Plano de Trabalho; (viii) organização, atualização e preservação do patrimônio do Programa

d) Utilizar e socializar a experiência acumulada pela UNESCO em educação na primeira infância, fornecendo intercâmbio local, nacional e internacional;

e) Desempenhar papel protagonista na Gestão e Mobilização dos Conselhos Locais nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, São Paulo e Minas Gerais, planejando e realizando ações de animação da rede local, encontros de trabalho, participando de eventos e reuniões da comunidade local para o fortalecimento dos Conselhos;

f) Firmar parcerias, em conjunto com os demais co-promotores do Programa, ou seja, Gerdau e FMSS, com os municípios e instituições integrantes do Conselho Local;

g) Promover, em cooperação com a FMSS e Gerdau, a permanente atualização e sistematização da metodologia utilizada no Programa, visando sua consolidação e disseminação;

h) Promover a avaliação do Programa para medir seus resultados e impactos;

i) A UNESCO fornecerá à Gerdau um relatório descritivo anual de progresso, incluindo, ao menos, as principais realizações desde o último relatório, das dificuldades possíveis encontradas e das medidas tomadas ou planejadas, bem como uma avaliação geral da situação do Programa.

j) A UNESCO deverá apresentar um relatório descritivo final relatando os principais resultados do Programa, as lições aprendidas e as conclusões/recomendações para o futuro.

FMSS - Gestão da Comunicação

a) Integrar a equipe executiva do Programa definindo, em comum acordo com os demais co-promotores, suas diretrizes gerais e questões pertinentes ao processo de implementação visando o alcance dos objetivos;

b) Coordenar o Conselho Consultivo encaminhando à discussão questões pertinentes às estratégias de implementação e disseminação do Programa;

c) Liderar a Gestão da Comunicação, em cooperação com a UNESCO, realizando atividades que propiciem visibilidade ao Programa, tais como: (i) doar, sem qualquer ônus, a veiculação de espaço não comercializado pelos veículos RBS à campanha de mídia do Programa Fundo do Milênio, quando houver campanha no período (ii) elaborar boletim eletrônico e informativo; (iii) atualizar o site; (iv) realizar assessoria de imprensa; dentre outras;

d) Desempenhar papel protagonista na Gestão e Mobilização dos Conselhos Locais nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, planejando e realizando ações de animação da rede local, encontros de trabalho, participando de eventos e reuniões da comunidade local para o fortalecimento dos Conselhos;

e) Firmar parcerias, em conjunto com os demais co-promotores do Programa, ou seja, UNESCO e Gerdau, com os municípios e instituições integrantes do Conselho Local;

f) Promover a permanente atualização e sistematização da metodologia utilizada no Programa, em cooperação com a UNESCO e Gerdau, visando sua consolidação e disseminação;

g) Contribuir e orientar os Conselhos Locais, nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, na captação de recursos provenientes de incentivos fiscais, via Fundos Municipais, apoiando a elaboração de Programas.

Gerdau - Gestão da Captação de Recursos

a) Integrar a equipe executiva do Programa definindo, em comum acordo com os demais co-promotores, UNESCO e FMSS, suas diretrizes gerais e questões pertinentes ao processo de implementação visando o alcance dos objetivos;

b) Coordenar o Conselho Consultivo encaminhando à discussão questões pertinentes às estratégias de implementação e disseminação do Programa;

c) Aportar os recursos financeiros necessários à implementação do Programa, conforme Plano de Trabalho

d) Adquirir os equipamentos e materiais pedagógicos previstos para a instalação das Mesas Educadoras, conforme Plano de Trabalho;

e) Contribuir e orientar os Conselhos Locais, das regiões de sua abrangência, na captação de recursos provenientes de incentivos fiscais, via Fundos Municipais, apoiando a elaboração de Programas;

f) Contribuir para a Gestão de Captação de Recursos para o Fundo do Milênio para a Primeira Infância, em cooperação com a UNESCO, identificando e mobilizando empresas potenciais para aderirem ao Programa. como “Empreendedores do Milênio” por meio da doação de recursos financeiros e/ou materiais;

g) Contribuir na Gestão e Mobilização dos Conselhos Locais, nas regiões de sua abrangência, planejando e realizando ações de animação da rede local, encontros de trabalho, participando de eventos e reuniões da comunidade local para o fortalecimento dos Conselhos.

Equipe Executiva

Responsável pelas decisões gerais do Programa. - é constituída por especialistas da UNESCO no Brasil, da Fundação Maurício Sirotsky Sobrinho e da Gerdau, além de consultores contratados para apoiar o trabalho realizado em algumas áreas de atuação e investimento do Programa, com as seguintes competências:

· Cooperação técnica especializada promovendo: (i) orientação e acompanhamento para a instalação e funcionamento das Mesas Educadoras; (ii) capacitação de seus coordenadores técnicos; (iii) coordenação técnica dos seminários e jornadas de capacitação; (iv) sistematização dos relatórios técnicos e instrumentos de monitoramento; (v) coordenação da elaboração de publicações sobre educação infantil, promovendo a geração e disseminação de conhecimentos na área; (vi) rediscussão da proposta político-pedagógica das instituições de educação infantil integrantes do Programa mediante as diretrizes vigentes para o setor;

· Acompanhamento na Gestão e Mobilização dos Conselhos Locais nos estados do Rio Grande do Sul e Santa Catarina, São Paulo e Minas Gerais, planejando e realizando ações de animação da rede local, encontros de trabalho, participando de eventos e reuniões da comunidade local para o fortalecimento dos Conselhos;

· Acompanhamento e monitoramento sistemático de cada Mesa Educadora e seu respectivo Conselho Local na implantação e implementação de um trabalho em rede;

· Visitas técnicas presenciais e orientação à distância.

· Análise de documentos do Programa;

· Encaminhamentos de novas demandas;

· Fortalecimento de redes constituídas pelos estados participantes (RS, SC, SP e MG);

· Disseminação e divulgação do Programa através da participação em eventos locais, regionais, nacionais, internacionais e na mídia escrita e falada;

Compete à Assessora Técnica do Programa:

Ø Integrar a Equipe Executiva do Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância;

Ø Realizar supervisão sistemática aos municípios participantes do Programa na implementação das Mesas Educadoras, realizando assessoria técnica in loco e à distância;

Ø Apoiar a realização de outras ações locais do Programa, tais como reuniões, capacitações, visitas técnicas, revisão e produção de materiais, etc;

Ø Acompanhar e orientar à distância, em articulação com a equipe executiva local, as ações de implementação do Programa;

Ø Reportar sistematicamente à Coordenadora do Escritório da UNESCO em Porto Alegre e à Assessora Técnica Sênior do Programa, sobre os avanços e entraves na implementação do Programa;

Ø Participar das reuniões de planejamento e acompanhamento técnico da Equipe Executiva do Programa, com especialistas e consultores da UNESCO, representantes da Fundação Maurício Sirotsky Sobrinho e da Gerdau;

Ø Apropriar-se dos documentos e instrumentos gerenciais do Programa, visando contribuir para a sua atualização e aperfeiçoamento;

Ø Contribuir para a revisão e atualização dos instrumentos gerenciais e pedagógicos do Programa, tais como: Instrumentos de monitoramento e acompanhamento da execução; nova edição dos Cadernos Pedagógicos, manuais, etc;

Ø Implementar a utilização de instrumentos padrão de acompanhamento pedagógico e avaliação sistemática das ações realizadas (por meio da análise e/ou preenchimento de Planilha de Acompanhamento das Ações do Programa, elaboração de relatórios de atividades mensais), provendo orientação inicial e continuada aos colaboradores do Programa nos estados;

Ø Apoiar a elaboração dos relatórios semestrais de cunho técnico e da execução financeira do Programa para apresentação à Gerdau e demais parceiros;

Ø Fornecer subsídios, dados e informações consistentes para a atualização permanente do site do Programa, em Português, especialmente sobre as Mesas Educadoras sob a sua supervisão (www.fundodomilenio.org.br);

Ø Apoiar a organização de eventos relacionados ao Programa;

Ø Participar de reuniões e eventos relacionados à sua área de atuação visando enriquecer o trabalho técnico especializado no âmbito do Programa;

Ø Assessorar a Equipe Executiva do Programa, em estreita articulação com os Escritórios da UNESCO, na elaboração de publicações técnico-científicas para divulgação do Programa em âmbito local, estadual, nacional e internacional;

Ø Realizar mapeamento da situação da educação infantil no estado de sua jurisdição e nos municípios onde o Programa será implementado;

Ø Apoiar a Equipe Executiva na articulação e mobilização dos Conselhos Locais.

2- Responsabilidades da Secretaria Municipal de Educação - SMED

  • Formalizar a sua adesão ao Programa mediante ofício de adesão a ser encaminhado à UNESCO;
  • Ceder se possível, dois (02) Coordenadores Técnicos para o Programa com carga horária não inferior a 20 horas semanais, por coordenador técnico, para cada grupo de educadores em formação;
  • Disponibilizar um local de funcionamento para a Mesa Educadora de, aproximadamente, 70 m2. , distribuídos em ambientes sem paredes ou divisórias como se fosse uma sala de Educação Infantil organizada em cantos temáticos. Tal espaço deve ser organizado, de modo a permitir a transformação dos ambientes, por meio da movimentação do mobiliário, conforme a necessidade de utilização do espaço. Este local deverá ser utilizado, inicialmente pelo período de, no mínimo, 12 meses, com perspectiva de tornar-se patrimônio permanente do município, em local público e de fácil acesso a toda a comunidade;
  • Verificar os materiais existentes na Mesa Educadora, e providenciar, em parceria com o Conselho Local, a reposição dos equipamentos necessários para o ambiente tecnológico, bem como mobiliário para o bom funcionamento da mesma;

· Acompanhar a entrega dos materiais recebidos pela Mesa Educadora, bem como preencher o Termo de Recebimento e de Compromisso, assumindo total responsabilidade pelo recebimento e manutenção do acervo da Mesa Educadora, juntamente com o Conselho Local;

· Garantir em parceria com o Conselho Local, a continuidade do Programa;

· Prover, a Mesa Educadora, dos materiais de consumo e de expediente, garantindo a sustentabilidade da mesma;

  • Zelar, juntamente o Conselho Local, pela boa aplicação dos recursos da Mesa Educadora;
  • Zelar, em conjunto com o Conselho Local, pelo alcance dos objetivos do Programa;
  • Participar na constituição do Conselho Local;
  • Garantir a participação dos Coordenadores Técnicos da Mesa Educadora nos encontros de formação organizados pela Equipe Executiva do Programa e/ou pela Assessoria Técnica dos respectivos estados;
  • Viabilizar o deslocamento dos profissionais das instituições de educação infantil, para os encontros semanais de formação;
  • Viabilizar o deslocamento, a estadia, a alimentação e o tempo necessário as coordenadoras técnicas, quando forem convidadas pelo Programa a comparecer a encontros de formação.
  • Verificar a possibilidade de incorporar a proposta pedagógica do Fundo do Milênio à proposta pedagógica da SME.
  • Fornecer material de expediente e de consumo para a Mesa Educadora, além de garantir infra-estrutura em termos de: (i) ambiente tecnológico: computador com acesso à internet, impressora, DVD e câmara digital; (ii) ambiente para o trabalho gerencial: armários com chave, telefone ou linha secundária, quadro mural, materiais de copa e cozinha.

Compete à Coordenadora Técnica do Programa:

Ø Fazer o fichamento de todo o material disponível na Mesa, para controle de sua retirada e retorno;

Ø Organizar o espaço físico da Mesa Educadora, bem como realizar tombamento dos materiais existentes e necessários em termos de reposição;

Ø Participar ativamente do Conselho Local envolvendo-o nas ações desenvolvidas pela Mesa Educadora;

Ø Contatar as Instituições de Educação Infantil (IEIs) para realização de diagnóstico da realidade, coleta de dados, mapeamento cultural, conforme ficha de Coleta de Dados;

Ø Elaborar Plano de Ação a partir dos dados de realidade, conforme metodologia proposta para a Mesa Educadora;

Ø Manter interface com a Equipe Executiva do Programa, acompanhando as visitas de supervisão, as reuniões com o Conselho Local e participando das Jornadas e Seminários de Capacitação e/ou integração e Encontros de Coordenadoras Técnicas;

Ø Enviar relatórios, registros, relatos de atividades e materiais de produção do grupo da Mesa Educadora, quando solicitado;

Ø Planejar e coordenar as atividades propostas, envolvendo e respeitando as diferenças e valorizando a participação de todos durante o processo;

Ø Dinamizar o trabalho das Mesas Educadoras com visitas de observação às IEIs, passeios guiados, visitas orientadas ao museu e teatro e participação em encontros, seminários e eventos promovidos pelo Município ou proximidades;

Ø Aproveitar os cantos temáticos/materiais da Mesa para promover dinâmicas, vivências, dramatizações, diferentes produções e problematização nas rodas de conversa, com vistas a possibilitar mudanças na Instituição;

Ø Supervisionar e acompanhar as IEIs, elaborando relatórios, fichas de observação ou de atendimento e orientação;

Ø Realimentar e avaliar o trabalho, periodicamente, através da reflexão avaliativa do grupo;

Ø Registrar os diferentes momentos de trabalho na Mesa Educadora, através de memória, falas, filmes e fotos, buscando divulgar as atividades desenvolvidas;

Ø Incentivar o registro e a troca de experiências das educadoras através da participação em fórum pelo site do Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância e/ou publicações;

Ø Implementar o programa de atividades à distância, promovendo, acompanhando e subsidiando os grupos na elaboração, execução e nos relatórios dos Programas Pedagógicos desenvolvidos nas Instituições onde atuam;

Ø Acompanhar a freqüência e assiduidade dos participantes da Mesa Educadora, procurando solucionar os casos de evasão ou faltas;

Ø Elaborar a memória da Mesa enriquecida por fotos e depoimentos dos participantes das Mesas Educadoras, bem como dos representantes das Instituições onde atuam;

Ø Conferir todo material pedagógico que chega à Mesa Educadora, juntamente com representante legal do Conselho Local e SMED e dar retorno para UNESCO - quantidade e estado de funcionamento dos materiais/equipamentos, no prazo de até 20 dias, o que permitirá a troca do produto com defeito. A não comunicação dentro do prazo implica responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação e Conselho Local.

Ø Registrar e monitorar todo o material que for emprestado às Creches com a concordância da SMED. O material que for extraviado ou perdido, por falta de cuidado, a sua reposição será de responsabilidade da SMED;

Ø Trabalhar em equipe e em rede, de acordo com a proposta do Programa.

3- Responsabilidades do Conselho Local

Responsável pela “co-gestão” municipal é constituído por parceiros locais e representantes do poder público, organizações da sociedade civil, iniciativa privada, Conselhos Municipais, veículos de comunicação, entre outros. O Conselho Local sensibiliza, mobiliza e articula diversos segmentos da sociedade local, de modo a viabilizar e qualificar o funcionamento da Mesa Educadora na sua auto-sustentabilidade e na promoção da melhoria da qualidade da Educação Infantil no município.

O Conselho Local é uma instância consultiva com o objetivo de apoiar a implantação e a manutenção da Mesa Educadora no seu município. A ação do Conselho é fundamental para mobilizar e viabilizar as atividades propostas pela Mesa Educadora.

Portanto, entendemos como atribuição do Conselho Local:

· Atender ao que determina o Regimento do Conselho Local – Programa Fundo do Milênio para a Primeira Infância, em termos de atribuições;

· Verificar os materiais existentes na Mesa Educadora, e providenciar, em parceria com a SMED, a reposição dos equipamentos necessários para o ambiente tecnológico, bem como mobiliário para o bom funcionamento da mesma;

· Providenciar, juntamente com a Coordenadora Técnica, o preenchimento, assinatura e arquivamento das Declarações de Adesão do Conselho Local e Instituições de Educação Infantil;

· Acompanhar a entrega dos materiais recebidos pela Mesa Educadora, bem como preencher o Termo de Recebimento e de Compromisso, assumindo total responsabilidade pelo recebimento e manutenção do acervo da Mesa Educadora, juntamente com a SMED.

· Participar do Plano de Ação proposto pela Mesa Educadora na formação dando suporte às ações previstas, mobilizando recursos e parcerias;

· Buscar novas parcerias para viabilizar ações culturais e de formação dos educadores, fora do espaço da Mesa, de acordo com as demandas da coordenadora técnica;

· Garantir em parceria com a SMED, a continuidade do Programa;

· Ter o comprometimento de todos os representantes do Conselho Local com relação às ações desencadeadas pela Mesa Educadora, mediante ofício de indicação, expedido pela instituição que representam e entregue ao representante legal;

· Apresentar disponibilidade de tempo para apoiar as ações da Mesa Educadora e IEIs envolvidas no Programa;

· Zelar, juntamente com a SMED, pela boa aplicação dos recursos da Mesa Educadora Local

· Zelar, em conjunto com a SMED, pelo alcance dos objetivos do Programa

· Viabilizar/articular, em parceria com a SMED, a municipalização da Mesa Educadora de modo a torná-la patrimônio público municipal.

· Conferir juntamente com a SMED, todo material pedagógico que chega à Mesa Educadora e dar retorno para UNESCO - quantidade e estado de funcionamento dos materiais/equipamentos, no prazo de até 20 dias, o que permitirá a troca do produto com defeito. A não comunicação dentro do prazo implica em responsabilidade da SMED e Conselho Local;

· Registrar e monitorar todo o material que for emprestado às IEIs com a concordância da SMED. O material que for extraviado ou perdido, por falta de cuidado, a sua reposição, será de responsabilidades da SMED;

· Casos omissos serão resolvidos pela Equipe Executiva do Programa

4- Responsabilidades das Instituições

· Comprometer-se em participar do Programa, nas propostas por ele definidas;

· Garantir a participação do dirigente da instituição, bem como de seus profissionais na formação permanente em serviço;

· Incentivar a permanência, do educador participante da Mesa Educadora, pelo menos no período da formação em serviço (inicial, de 12 meses) formando parceria nos Programas pedagógicos que contribuam para a qualificação do atendimento na mesma;

· Garantir freqüência mínima de 80% das atividades propostas pela Mesa Educadora, naquilo que lhe compete;

· Comprometer-se com uma participação transparente, oferecendo informações verdadeiras sobre sua realidade institucional e permitindo visitas técnicas do Programa;

· Fornecer as informações requeridas pela Mesa Educadora, que possam contribuir para a qualificação do trabalho realizado na mesma;

· Colaborar com as atividades que envolvam o processo de avaliação do Programa;

· Facilitar as iniciativas das educadoras em termos de novas atividades e/ou Programas pedagógicos para a Instituição;

· Incentivar e divulgar os Programas e propostas de trabalho da Mesa Educadora.


O Conselho Local da Mesa Educadora de Sapucaia do Sul compõe-se de:
- Conselho Municipal de Educação: Laura Correia
- Empresa Gerdau: Silveth dos Santos Lima
- Faculdades Equipe: Adrana Chilante de Paula
- Parceiros Voluntários: Patrícia Brum Pacheco
- ACIS: José Carlos Gorth
- CONDICA: Luciano F.O Rambo
- Lions: Edite Maria Martins da Rosa
- SMEC: Diretora da Educação Infantil - Angêla Schenatto e a Coordenadora da Educação Infantil - Mirian Mattos dos Santos

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39º Encontro

1º MOMENTO: Assunto: Formação para professores das Escolas
Municipais de Ed. Infantil e Escolas de Ensino
Fundamental e Básica do Município de Sapucaia do Sul.
2º MOMENTO: Apresentação da palestrante: Professora Doutora
Marilene Cardoso – Assessora da Educação Inclusiva no
Município de Sapucaia do Sul
3º MOMENTO: Debate, depoimentos e discussões sobre as falas
apresentadas pela palestrante.

BREVE RESUMO DA PALESTRA:

Qual é a concepção essencial da Inclusão Escolar? Vem a ser a possibilidade de ver, de refletir, de analisar a escola sob todos os seus aspectos. A primeira evidência que surge desse modo de ver a Tamanho da fonteescola, desse tipo de análise, é o fato de que a escola não esgota sua tarefa na mera transmissão de informações. Mais do que nunca, torna-se claro que é necessário uma educação voltada para os valores humanos, uma educação que permita a transformação da sociedade, uma escola que acredite nas diferentes possibilidades e nos diferentes caminhos que cada um traça para a sua aprendizagem, que possibilite a convivência e o reconhecimento do outro em toda as suas dimensões.

Incluir significa: compreender, abranger, fazer parte, pertencer, processo que pressupõe, necessariamente e antes demais nada, uma grande dose de respeito. A inclusão só é possível lá onde houver respeito à diferença e, consequentemente, a adoção de práticas pedagógicas que permitam às pessoas com deficiências aprender e ter reconhecidos e valorizados os conhecimentos que são capazes de produzir, segundo e na medida de suas possibilidades. Qualquer procedimento pedagógico ou ilegal, que não tenha como pressuposto o respeito à diferença e a valorização de todas as possibilidades da pessoa com necessidades educacionais, não é inclusão.

Se acreditarmos que o papel da escola é construir cidadania através do acesso ao conhecimento, isto só será possível se dentro da escola tivermos uma verdadeira representação do grupo social que está fora da escola.

A experiência de conviver com a diversidade, tão necessária para a vida, nunca será exercida num ambiente educacional segregado.

Alunos com e sem NEE (Necessidades Educacionais Especiais) são excluídos da escola há muito tempo, sem que mudanças efetivas sejam adotadas para resolver esse problema.

Se não estamos preparados, precisamos urgentemente nos preparar. E uma verdadeira preparação começa com a possibilidade e pelo desafio de acolher as diferenças na sala de aula e pela busca de novas respostas educacionais. Nesse processo, a responsabilidade é de todos – pais, diretores, supervisores, orientadores educacionais, professores, alunos – e, principalmente, das autoridades, responsáveis pela definição e implementação das políticas educacionais.

Discutir e propor alternativas para a consolidação de uma escola inclusiva é direito e dever de todos os que acreditam que a escola é o local privilegiado, e muitas vezes único, onde, de fato, os sujeitos de sua própria educação, quaisquer que sejam as suas limitações, podem fazer a experiência fundamental, e absolutamente necessária, da cidadania, em toda a sua plenitude.

A Resolução nº 2 de 11/09/2001 – NEE (Necessidades Educacionais Especiais). Dificuldades acentuadas de aprendizagem ou limitações no processo de desenvolvimento que dificultem o acompanhamento das atividades curriculares, compreendidas em dois grupos:


► AQUELAS NÃO VINCULADAS A UMA CAUSA ORGÂNICA

(dificuldade de aprendizagem)

► AQUELAS RELACIONADAS A CONDIÇÕES, DIFUNÇÕES, LIMITAÇÕES OU DEICIÊNCIAS

(surdez, cegueira, DM, autismo, paralisia cerebral, altas habilidades, lesões)


Educação para diversidade - levar os alunos às classes comuns COM o acompanhamento do professor especializado.

Pergunto: SER ou Estar deficiente?

O problema não é só a formação, mas também a informação.



DEFICIÊNCIA
DESVANTAGEM ◄ ▲ ► INCAPACIDADE

1º fator pode ser ORGÂNICO; 2º fator pode ser MENTAL e 3º fator pode ser AMBIENTAL e HABILIDADES COGNITIVAS.

Foram já catalogadas mais de 5.000 síndromes.

○ Lesões e síndromes é imutável ► SÓ A ED. INCLUSIVA CONSEGUIRÁ

○ Aprendizagem e o cognitivo é mutável ► FAZER ESSA MUDANÇA



Como superar barreiras para aprendizagem: falta de informação, medo de ser impírica, o ambiente, as inseguranças, a própria família, a negação,...


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Construir algumas ações específicas para responder a diversidade dos alunos:


TRABALHO EM REDE

CURRÍCULO

PRECONCEITO

AVALIAÇÃO

ATENDIMENTO PPP

FORMAÇÃO DE PROFESSORES


Isto tudo nos leva a


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NOVOS MODELOS DE INTERVENÇÃO

EU, COMO COORDENADORA DA MESA EDUCADORA PENSO QUE:

Para garantir a aprendizagem, não é suficiente só promover a interação social, com medidas socioeducativas – falta apoio aos docentes -, bem como permitir que os especialistas trabalhem em parceria com eles. Não basta uma instituição educacional matricular alunos com NEE e dizer-se “uma escola e/ou instituição inclusiva.” É necessário garantir condições de aprendizagem e progresso para que esses alunos possam, no futuro, exercer todos os seus direitos de cidadania.

Isto é um processo longo e de transformação que exige profissionais preparados, que saibam atender a qualquer aluno, independente de sua deficiência.

Os alunos com NEE não requerem só integração, e sim qualidade. A partir daí, as escolas e/ou instituições se encontram frente ao desfio de desenvolver uma pedagogia capaz de educar com êxito a todas as crianças, independentemente de suas condições físicas, lingüísticas e outras. Todas as crianças com ou sem NEE têm direito a educação e deve-se dar a elas oportunidades de alcançar um nível aceitável de conhecimentos.

Promover a Inclusão é mudar a POSTURA e o OLHAR em relação à deficiência. É necessário que haja uma ruptura nos paradigmas, reestruturando a ação pedagógica de cada professor.

A Ed. Inclusiva é, antes de tudo, um gesto de direitos humanos, já que não se pode pôr de lado nenhuma pessoa em conseqüência de sua deficiência, de sua dificuldade de aprendizagem, do seu gênero ou mesmo se pertence a uma minoria étnica.

LEITURA PARA UM MELHOR EMBASAMENTO TEÓRICO:

  • Título do texto: Marcos Históricos Normativos

SUGESTÕES DE LIVROS PARA LEITURA:

  1. Lima, Priscila Augusta. Educação Inclusiva e Igualdade Social. São Paulo: Editora Avercamp, 2006.
  2. Pacheco, José; Eggertsdóttir, Rosa; Marinósson, Gretar L. Caminhos para a Inclusão: Um Guia para o Aprimoramento da Equipe Escolar. Porto Alegre: Artmed, 2007.

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38º Encontro






1º MOMENTO: Entregar o convite para os próximos encontros.

2º MOMENTO: Seminário de Apresentações dos grupos.

3º MOMENTO: Debate, depoimentos e discussões sobre os temas apresentados.




1º Encontro: Formação para professores das Escolas Municipais de Ed. Infantil e

Escolas de Ensino Fundamental e Básica do Município de Sapucaia do Sul.

Quando? 02/07/2009 – 5ª feira

Horário? 18h às 21 h

Onde? EMEF Vanessa Ceconet

Palestrante? Profª Marilene Cardoso

Temática? “Alunos com necessidades educacionais especiais, educação inclusiva e diversidade na rede municipal de Sapucaia do Sul.


2º Encontro: Projeto do Ministério do Meio Ambiente

Quando? 07/07/2009 – 3ª feira

Horário? 18h30min às 22 h

Onde? FAE – Faculdades Equipe

Palestrante? Profª Cléa

Temática? “Miséria, sociedade, meio ambiente, política,...




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20 DE JULHO - DIA DO AMIGO!

segunda-feira, 20 de julho de 2009

ClicKut.com.br

ClicKut - Scraps, Recados Animados e Gifs com Glitter para Orkut!

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37º encontro

segunda-feira, 13 de julho de 2009

1º MOMENTO:

Entregar dois artigos da Zero Hora para reflexão: “O Mundo Mágico da Infância e Crianças Fora da Escola”.


2º MOMENTO:

Comunicar os Educadores da Mesa que no dia 07/07/2009 nosso encontro será na FAE, onde será realizado a apresentação de curtas metragens com temas variados: sociedade, miséria, meio ambiente, política,...

Após os filmes será realizado dinâmicas e debates. Será oferecido material de apoio.


3º MOMENTO: No encontro passado como o TRENSURB estava em greve, vieram só 10 educadores, então resolvemos que continuaremos os trabalhos no dia de hoje. Trabalhos em grupos – Textos do Caderno Pedagógico nº03

– Legislação, Políticas e Influências Pedagógicas na Ed.

Infantil no Laboratório de Informática da UAB.






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